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车辆维修管理制度精选82句

时间: admin 网红文案

1、驾驶员出车,必须带齐有关证照。

2、除长途行车和特殊情况外,不得自行购买油料。外出途中购买油料须经随车领导签字,办公室审核后方可办理报销。

3、汽车修理厂员工守则(汽修厂员工管理制度):

4、十、严禁一切低燃点的油、气、醇,与照明设施及带电的线路接触。

5、八、禁止用汽油刷洗发动机和马达,以免引起火灾。

6、在实施车辆保修过程中,全体修理人员均应严格落实修理工各种“安全责任制”、“安全操作规程”和“车间安全防火责任制”,严禁“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”,凡由于违章造成各类事故,将按有关规定追究当事人责任和车间责任;

7、严禁个人对外承修车辆,捞取好处费,每发现一次扣发工资200元。

8、凡因修理人员操作错误或违章操作造成造成机件损坏,承修人负责赔偿经济损失的30%;

9、严禁吃、喝、卡、拿客户钱物,每次罚款100元。

10、十一、修理车间和现场修理,必须保持良好的照明设备。

11、驾驶员无故不出车的,由此产生的交通费用由驾驶员全额负担。

12、公司车辆分为办公室直管车辆、业务科室专配车辆。办公室直管车辆主要用于公司领导公务活动、科室紧急情况用车,一般情况下,科室工作人员外出不派车;业务科室专配车辆主要用于本科室业务工作用车。必要时,办公室对业务科室专配车辆实行统一调度。

13、驾驶员通讯必须保持24小时畅通。除指派用车外,驾驶员必须按时上下班,保证在岗在位,自觉服从调度,做到随叫随到。非工作时间,车辆必须停车入库或停放在办公室指定位置。未经批准不准擅自出车。不准驾车到娱乐场所。

14、上班时间不准做与本职工作无关的事情,发现一次,扣发工资20元。

15、修理厂管理制度1

16、(二)对违反纪律及有关规定,造成不良后果者视情节轻重予以处理。

17、(一)对模范执行本制度,工作成绩显著的驾驶员给予奖励。设立车辆安全奖。对安全行车无事故者,按每月50元标准给予奖励,年终对照本规定由总经理和财务部进行综合评比确认后,实施奖励。

18、四、拆下的机件应放稳妥,大型轴件等不得放立在车旁,以防倒下发生事故。

19、三、安全管理

20、凡在厂内打架斗殴、酗酒闹事,发现一次罚款50元,造成损失或人身伤亡的由责任人承担法律责任。

21、车辆维修和一、二级保养管理制度为保证在对车辆实施修理和一、二级保养工作中的安全,确保修质量安全运行,避免各类机械事故,特制定本制度:

22、六、奖惩办法

23、八、未经领导批准,非操作者不得随便动用机床设备;

24、七、装配钢板销子或其它机件销子时,禁止用指对孔,应用对孔工具校对。

25、为了培养和建设一支具有良好素质和敬业精神的企业团队,特制定本守则。本守则也是评价员工表现的依据和标准,大家应自觉遵守。

26、七、严禁开努与驾驶证规定不相符的车辆;

27、未带齐相关证件、违反交通法规,受到交警部门处罚,费用由责任人自理。丢失车辆证件、牌照及驾驶证的,驾驶员承担全部证、照补办费用。

28、一、为切实加强公司车辆管理,进一步做好公司服务工作,确保车辆安全运行,根据国家有关法规规定,结合公司实际,参照其他单位的通行做法,制定本制度。

29、九、工作场所、车辆旁、工作台、通道应经常保持整洁,做到文明生产;

30、驾驶员将车辆私自交他人驾驶发生事故,由该车驾驶员承担一切责任,并给予开除处理。

31、三、起吊发动机时,必须有专人指挥,吊臂下面严禁操作和人员通过。

32、一、不准赤脚或穿拖鞋、高跟鞋和裙子上班。留长发者要带工作帽;

33、驾驶员应加强安全法律法规、安全知识和安全技能学习,牢固树立安全第一意识,自觉遵守有关法律、法规和交通规则,禁止酒后驾驶,做到谨慎驾驶,确保安全。

34、公司所有车辆保险由办公室负责统一办理,办公室根据相关政策,考察选择保险公司。

35、驾驶员请假半天以上,须将车钥匙交回办公室。

36、四、维修管理

37、二、拆装螺丝等应正确选用扳手,拧紧时用力均匀,使用活扳应于工件吻合,开口扳手不得相互咬接使用,不准用榔头松紧螺丝。

38、二、日常管理

39、凡出现违法、违章、违规有损厂形象声誉的行为,并造成极坏影响的一律予以开除。

40、公司所有车辆一般不得用于办理私事或外借使用。因特殊情况私人用车必须经领导批准。燃油费、过路过桥费、司机补助费及其他费用均由用车人承付。

41、五、工作时必须按规定穿戴劳保用品,不准光膀子进行工作;

42、驾驶员应严格遵守车辆操作规程,加强对车辆的经常性安全检查,定期维护保养,严禁带故障出车。

43、有事必须请假,未经批准不上班者以旷工处罚。一个月内旷工一天者扣半个月工资,旷工两天者扣一个月的工资,旷工两天以上者,予以辞退。

44、九、自卸汽车大箱顶起后,必须支撑牢固。大箱升起或落下时,人不得站在或探向车厢的下面。

45、车辆保修中拆下的零部件,承担人员负责妥善保管,如果由于保管不善发生零部件丢失或灭失事件,承修人负责照价赔偿;

46、五、油料管理

47、五、拆装弹簧的机件时,应先做好安全措施,严防零件弹出伤人。

48、车辆实行定点维修。一般情况下驾驶员须拟出维修清单经批准后方可维修,由办公室会同财务科负责结算维修费。汽车大修须经办公室认真调查核实后提出车辆维修计划,报总经理批准,按规定办理维修报批手续。

49、二、工作时禁止吸烟;

50、办公室对本制度实施情况进行监督检查。

51、任何时候、任何情况下,发生事故必须立即电话报告办公室,并在回单位后写出书面情况报告。

52、车辆维修保养管理规定为加强车辆的维修保养管理,确保车辆正常行驶,做到有计划地安排车辆维修,减少费用,降低成本,提高效益,特制定本规定。  1、实行定人、定车、定保养制度,对车辆做到勤检查、勤调整、勤保养,力争做到每天“三段查”,随时保持车辆有良好的技术性能。  2、车辆必须保持清洁,平时视车辆情况自行清洗,每周星期二为车辆保养日,在不误工作的情况下,必须整车全面清洗,并进行例保。 3、做到不超保、不脱保,车辆每行驶2500公里进行一次保养,行驶17500公里进行二级保养。 4、车辆的一般维修,原则上要求在车队进行,的确在车队无法维修,需要外出修理的,必须经安全检查维修鉴定小组3人以上同意,方可外出维修。外出维修原则上要2人(由分管领导安排)以上(含修后接车结算)参与估价,确定更换零配件的品牌、型号、厂家等(更换零配件原则上要以旧换新),并报经理同意后,才可委托厂家维修,否则,不予报销。出差(或出车)途中需要急修更换大配件的,也要电话向经理说明情况,求得认可后,才能更换维修。平时需要更换车辆配件、轮胎等必须经安全检查维修鉴定小组3人以上研究同意后,才可更换,否则,不予报销。强硬更换的不予报销。一次维修金额超过5000元以上的须按学校规定报有关部门审核批准后,方可外出维修,外出维修要求司机到场鉴修。 5、每天修车和保养车辆,安全检查维修鉴定小组要做好记录归档。经同意领用配件、材料要办理出入库手续,实行谁用料谁签领的管理规定。交通运输服务部

53、因公外出,途中车辆发现故障需临时维修,须请示随车领导同意后,方可就地维修。驾驶员需持旧部件及有效票据进行费用核销。凡未按要求、私自维修的,费用自行承担。

54、驾驶员私自将油料外流,一经发现,赔偿三倍油料价值款,给予开除处理,并在公司通报批评。

55、中午开饭时间为12:00,下午开饭时间为8:30,准时就餐,逾时不待。以上规定从公布之日起实施。机修工安全操作规程为严格执行机修工操作规程,保证安全生产,特制订《机修工安全操作规程》如下:1、维修中严格执行工艺文件和维修操作规范,禁止乱拆、乱砸。于良好状态。、2、严格按照操作规程使用检测设备和工具,轻搬、轻放、注意维护,使其处于良好状态3、作业人员在维修前要为车辆套上座套、把套、铺上脚垫、垫布等防护用品,以防刮伤、弄脏车辆。4、作业中按规定要求将故障部位、零件拆下,摆放在指定工作台上,避免混装、丢失。5、使用举升机、吊装设备时,要经检查确认安全后再按操作规程操作,要注意车辆安全和人身安全,以防以发生意外。6、严禁在车间内吸烟和制造火源,客户吸烟时要进行劝阻。7、发现电源、线路、电器存在事故隐患时,要及时报告检修。努力学习安全生产知识,踊跃参加技能培训,不断提高岗位技能和修车质量。宿舍管理制度1、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。2、床上摆放的被、褥、枕头和枕巾要做到“三齐”:即:每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐。放置别的物品也要保持整齐有度,不乱放、乱扔。3、保持墙壁清洁,做到“四无”,严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。4、使用和保管好电器,按要求开关电器,不准私自接电器,严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。5、养成良好的卫生习惯,做到室内垃圾一天一倒,不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保持宿舍、走廊的清洁。不能乱丢杂物,乱画墙壁。6、毛巾、香皂摆放整齐,洗漱后的水要即洗即倒,并且只允许倒到下水池里,并保持个人的脸盆及脸盆架干净、无尘、无污垢。7、桌上只允许摆放物要求摆放整齐,桌面要求保持干净,无灰尘。8、衣服叠放整齐,鞋子摆放整齐,脱下的工作服放在衣服架上,不准随意乱扔。9、员工要做到在何时何地都不能乱扔纸屑、果皮、烟头等垃圾,要养成好的习惯,把垃圾放入垃圾箱,做一个文明的员工。

56、六、严禁无驾驶证人员开始一切机动车辆;

57、劳动纪律管理规定劳动纪律管理规定

58、车库和车辆须按规定配备有效的消防器材。

59、四、使用一切机工具及电气设备,必须遵守其安全操作规程,并要爱护使用;

60、酒后驾车发生事故,驾驶员承担全部责任,并给予开除处理。

61、全体员工要热爱本职工作,自觉遵守员工行为和企业岗位规范,树立良好的工作作风,以高度的责任感承担起公司赋予的重任。

62、办公室直管车辆由办公室安排。科室因特殊情况确需用车,可到办公室填写《车辆使用派车单》,报请总经理同意。驾驶员凭《派车单》出车,费用按1元/公里标准在科室成本中列支。

63、擅自出车发生事故,驾驶员承担全部责任,并给予开除处理。

64、凡车辆进车间进行各类修理和保养,其修理质量和安全工作有修理车间负责,安全科负责监督、检查、考核;

65、汽车维修管理制度

66、工作时间外,车辆未按指定地点停放,发现一次,扣发岗位补贴20元;造成损坏,损失费用全部由驾驶员承担,并追究责任人相关责任。

67、按时上、下班,不准迟到、早退、旷工及擅离工作岗位,上班时间为8:00—20:00。发现一次罚款10元。

68、一、汽车及大型机械在解体或修理时,必须架稳垫实。大型机械的转盘应卡死固定,防止旋转。在千斤顶顶起后而未支架牢固时不得进行修理工作。

69、三、工作时要集中精神,不准说笑、打闹;

70、对机械事故和车辆零部件事件的调查,确认和处理,由安全管理部门负责,根据调查事实写出调查报告和处理意见,报公司经理审批后执行。

71、一、爱岗敬业,团结进取

72、公司车辆实行定人定车责任制,专人驾驶,禁止私自将车辆交他人驾驶。

73、实行“统一管理、定点加油、分车核算、定时公布”制度,驾驶员持油卡加油。办公室直管车辆油卡充值由财务人员购买,主卡由办公室管理。

74、六、转动发动机曲轴,应用手摇柄、撬棒等工具,禁止用手扳风扇叶子。

75、驾驶员应建立行车记录,如实记录行车日期、时间、去处、事由、乘车人、里程、加油等情况,作为审核差旅费和有关费用报销的依据。

76、七、附则

77、凡发生行车事故者,驾驶员需写出书面检查,扣发驾驶员当月奖金。事故情节严重者,给予通报批评、调离岗位直至待开除公司。

78、凡服务态度恶劣与客户争吵,下逐客令者,首次批评教育,罚款100元,超过三次者,予以开除。

79、实行日考核制度,凡事假超过公司规定的,按缺勤天数扣发应得工资。

80、车辆总件大修(发动机)和二级保养后行驶30000公里以内,一级保养行驶1500公里以内,以及平时小修,由于确系修理质量问题,造成1000元以上经济损失的机械事故(指返修费用)或由于修理质量引发的行车事故造成的经济损失,承修人负责赔偿以上损失的20%:

81、十、拆、装轮胎工作,应遵守轮胎工安全操作规程。

82、本制度由办公室负责解释,自下发之日起执行。

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