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书籍金句摘录职场精选53句

时间: admin 经典语录

1、天下最难的事莫过于做生意,让别人心甘情愿把他口袋的钱掏出来给你;天下最容易的事莫过于做官,你动动嘴,别人跑断腿!

2、《你能写出好故事》

3、同济法律系期末考试:“试列举说明法律一词中"法"与"律"有何不同?”某女学生答:“当然不同,如果我告诉我妈妈,我的男朋友是"律师",她会很高兴;如果我说男朋友是"法师",她一定会把打死我!”

4、其实职场上的物品、人以及团队都是视其为资源,都要充分的利用。没有什么资源是不可放弃的,更不存在什么人不可替代。

5、每次危机的演化都是我们成长和改变的机会。

6、内心真诚才能表现得真诚。

7、书籍是在时代的波涛中航行的思想之船,它小心翼翼地把珍贵的货物运送给一代又一代。

8、善于利用身边的资源。

9、你抬头自卑,低头自得,

10、永远不要抱怨。

11、不读书的人,不光人要变得浅薄,也将被社会的前进步伐所抛弃。

12、从古至今,中国都是一个讲关系、讲人情的社会。人情和关系也就成了成事的有效工具。如何进行应酬是一门学问,更是一门艺术。无论官场、职场、生意场,还是日常生活中。凡有人处,凡有事在,就离不开应酬。如同自然界的优胜劣汰法则,不掌握应酬这门“技术活”,必将被淘汰出局。

13、记住:抱怨不能解决任何问题。

14、《暗时间》

15、年5月25日,105岁高龄的杨绛先生辞世。

16、《创始人》

17、古今来许多世家,无非积德。天地间第一人品,还是读书。

18、她的每一句名言,都是历经生活风霜之后最通透的感悟,看似简单,实则不凡。

19、年底的时候,老板发奖金,当他把一包红包给我的时候,突然真情流露,说了一句:“真舍不得给你啊!”

20、你不用让别人做任何事,只需让自己改变成长。

21、我要你关注整个组织的状况,而不仅仅局限于自己的一片天地。

22、任何时候我们都得竭尽全力,做到最好。

23、凡是没有读书癖好的人,就时间和空间而言,简直是等于幽囚在周遭的环境里边,他的一生完全落于日常例行公事的圈禁中。

24、没有一艘非凡的战舰,能像一册书籍,把我们带到浩瀚的天地。

25、老板在半年经理总结会上疾呼:不要好人,要能抢钱的!

26、这则语录大家都知道,但是很少将其做到极致。原因一般都是因为制度的约束以及不清楚越界使用资源的结果。

27、海外留学归国人员简称为海龟,但现在就业竞争激烈,工作不是那么好找,许多海外留学人员一归国就待业,于是现在又出了个新词海带。还有的海归派无处发挥,做了盗版贩子,就叫海盗。据说还有一位因为怀才不遇,把头发都愁白了,大家居然叫他海公公。咳,太乱了。

28、一本好书就像看到一幅名画、听到一首名曲一样使我幸福而颤栗,读书其实是在读人生,许许多多的人生。

29、如果不能跨过这道心理障碍,你能做的永远都是一般人能力之内的范围。

30、《圈子圈套》

31、读书是一种快乐,是一种享受,更是一种极致。一本好书,一杯香茗,便可送走一个苍白的早晨或风雪黄昏。

32、如果你不给自己设定目标,那么你很容易半途而废、随波逐流。

33、世人都尊称杨绛“老师”、“先生”,她却处处低调,待人和善真诚。

34、面对困难或问题,你应该对其分解和转移。但不是说叫你把问题转手推给他人,转手推给他人会让别人对你的评价非常低,这是我们要极力避免的情况。

35、多说“谢谢”,多用“请”。

36、别让他人看到你在埋头苦干。

37、任何时候我也不会满足,越是多读书,就越是深刻地感到不满足,越感到自己知识贫乏。

38、问题或困难很难因为你的抱怨而消失,如果能那样,那就不能称其为问题。

39、《杜拉拉升职记》

40、阶下有人在仰望你,阶上亦有人在俯视你,

41、无论人生上到哪一层台阶,

42、正如她笔下的文字,无声处存悲喜,绚烂中有从容。

43、读懂杨绛留给世人的6句话,便对人间之事多了然几分。

44、唯有平视,才能看见真实的自己。

45、抱怨是无意义的行为,抱怨不能帮你完成工作,也无法帮你达成任何成就。

46、世间依旧热闹如许,先生轻轻转身离去。

47、两个食人族到IBM上班,老板说:“如果你们在公司吃人,立马开除!”三个月下来大家相安无事,突然一天老板把这两个人叫到办公室大骂一顿:“TMD,叫你们不要吃人你们还吃,明天你们不用来上班了!”两食人族收拾东西离开IBM,出门时一个忍不住骂另一个:“告诉过你多少遍,不要吃干活儿的人,三个月来我们每天吃一个部门经理,什么事都没有,昨天你吃了一个清洁工,今天就被他们发现了!”

48、抱怨是对情绪失去控制的表现。

49、书籍是屹立在时间的汪洋大海中的灯塔。

50、读书的意义大概就是用生活所感去读书,用读书所得去生活。

51、我们读书,而后知道自己并不孤单。

52、总是在裁人,简称总裁;老是板着脸,故称老板;经常不理人,而且经常没道理,那叫经理。

53、人事部评语的深刻含义:1.普通员工(不是太聪明);2.格外出色(目前还没犯错误);3.善于社交(能喝);4.观察能力强(经常打小报告);5.工作态度热忱(固执己见);6.思维敏捷。

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